Analista de Segurança da Informação Jr - Copel - Companhia Paranaense de Energia

Estamos a procura de um(a) Analista de Segurança da Informação Junior para atuar na região de Curitiba/PR.

Se você valoriza um ambiente de respeito às pessoas e à vida, de ética e transparência, de excelência e inovação, de colaboração e responsabilidade, que preza por segurança e saúde, seu lugar é aqui com a gente!

• Implementar, monitorar e aprimorar políticas e controles de segurança da informação, assegurando a confidencialidade, integridade e disponibilidade dos dados corporativos.
• Atuar na identificação e mitigação de riscos, no cumprimento de normas e regulamentações, e na resposta a incidentes de segurança, colaborando com equipes multidisciplinares para promover uma cultura de segurança em toda a organização

• Experiência comprovada na área de Segurança da Informação
• Bacharelado em Ciência da Computação, Engenharia da Computação, Sistemas de Informação, Segurança da Informação ou áreas correlatas.

Conhecimentos Adicionais:

• Frameworks de Segurança: NIST Cybersecurity Framework, ISO 27001,
• Regulamentações e Compliance: LGPD
• Governança de Segurança: Políticas, padrões e procedimentos
• Análise de Riscos: Metodologias de avaliação e gestão de riscos de segurança da informação
• Resiliência e Continuidade de Negócios: Arquiteturas resilientes, DR (Disaster Recovery)
• Segurança de Dados: DLP (Data Loss Prevention), criptografia
• Gestão de Identidade e Acesso (IAM): Arquiteturas federadas, SSO, MFA
• PAM (Privileged Access Management)
• Arquitetura de SOC (Security Operations Center): SIEM, SOAR, EDR/XDR
• Arquitetura de Rede: Topologias, segmentação, microsegmentação
• Zero Trust Architecture: Princípios e implementação
• Segurança de Aplicações: OWASP SAMM, ASVS,
• Segurança de APIs: Desenho, implementação e gestão de APIs seguras
• DevSecOps: Integração de segurança no pipeline de CI/CD
• Containerização e Orquestração Segura: Docker, Kubernetes security
• Threat Modeling: STRIDE, DREAD, modelagem de ameaças
• AI e Machine Learning em Segurança: Aplicações e considerações arquiteturais
• Segurança em Ambientes Híbridos e Multi-Cloud
• Network Access Control (NAC) e Segurança de Endpoint
• Habilidades de Comunicação: Capacidade de traduzir requisitos de negócio em soluções de segurança
• Gestão de Projetos: Metodologias ágeis e tradicionais aplicadas a projetos de segurança
• Análise de Custo-Benefício: Avaliação de soluções de segurança em termos de ROI e TCO

Certificações desejáveis:

• CompTIA Security+
• Certified Ethical Hacker (CEH)
• Certified Cloud Security Professional (CCSP)

Benefícios:

Alimentação:

• Vale refeição
• Vale alimentação
• Vale lanche
• Restaurante local na unidade sede da Copel em Curitiba

Saúde física e emocional é uma de nossas prioridades:

• Plano médico e odontológico extensivo a familiares
• Programa de saúde emocional
• Vacina da gripe gratuita
• Programas de cuidado com a saúde

Promoção de bem-estar, qualidade de vida e benefícios familiares:

• Dia da Família
• Home office, para funções aplicáveis.
• Horário de trabalho flexível.
• Licença maternidade e paternidade estendidas.
• Associação para colaboradores
• Auxílio creche

Seguridade e benefícios financeiros

• Seguro de Vida
• Plano previdenciário
• Empréstimos consignados
• Participação nos Lucros e Resultados
• Prêmio por Desempenho
• Auxílio educação

Outros

• Banco de Horas
• Parcerias educacionais e comerciais com descontos
• Assistência Jurídica decorrente do exercício da atividade
• Licença para Vítimas de Violência Doméstica
• Estacionamento gratuito

A Copel está entre as maiores empresas integradas de energia do Brasil, atuando nos segmentos de geração, transmissão, distribuição e comercialização de energia. Nossa missão é prover energia e soluções para o desenvolvimento com sustentabilidade. Nossa visão é ser referência nos negócios em que atuamos, gerando valor de forma sustentável.

Somos comprometidos com a responsabilidade social e o desenvolvimento sustentável. A Companhia é signatária do Pacto Global da Organização das Nações Unidas (ONU), que, entre seus princípios, destaca temas relacionados aos Direitos Humanos e às condições de trabalho. Nesse sentido, a promoção da diversidade está alinhada aos valores da Copel e especialmente conectada aos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável, como igualdade de gênero, trabalho decente, crescimento econômico e redução das desigualdades.

Implementamos diversas ações para incentivar a diversidade de gênero, raça/cor, idade, religião e orientação sexual, além de promover a inclusão de pessoas com deficiência, migrantes e refugiados — criando, assim, um ambiente de trabalho mais inclusivo e colaborativo.

Acreditamos que o nosso maior diferencial são as pessoas. Por isso, buscamos profissionais que contribuam com o crescimento da empresa com ética, respeito, dedicação, transparência, segurança, responsabilidade e inovação.

Conheça as oportunidades profissionais que a Copel está oferecendo.

Você é a energia que buscamos. Venha trabalhar com a gente!