Analista Econômico-Financeiro (Planejamento) - Copel - Companhia Paranaense de Energia

A Copel – Companhia Paranaense de Energia – é uma das maiores empresas do setor elétrico do Brasil, atuando na geração, transmissão, distribuição e comercialização de energia. Com mais de 60 anos de história, a Copel tem como missão fornecer energia com qualidade e responsabilidade socioambiental, contribuindo para o desenvolvimento sustentável do Paraná e do país.

Reconhecida por seu compromisso com a inovação, eficiência e valorização de pessoas, a empresa investe continuamente em tecnologia, energias renováveis e em um ambiente de trabalho que estimula o crescimento profissional e o bem-estar dos seus colaboradores.

• Analisar, coordenar, executar e orientar o planejamento econômico-financeiro de curto, médio e longo prazo, incluindo projeções orçamentárias e financeiras alinhadas às estratégias da empresa. 
• Desenvolver projeções de fluxo de caixa de médio e longo prazo, oferecendo suporte essencial para a tesouraria no planejamento diário de caixa e na estratégia de captações e definição de pagamento de dividendos 
• Elaborar cenários financeiros para análise e suporte à tomada de decisões estratégicas da empresa. 
• Realizar projeções e simulações financeiras para avaliar impacto de novos projetos, investimentos ou mudanças no cenário econômico. 
• Analisar e elaborar relatórios de performance financeira, identificando tendências e oportunidades de melhoria. 
• Propor métricas e/ou indicadores financeiros (KPIs) visando planejamento e execução das estratégias financeiras. 
• Realizar análise de variações entre o planejado e o realizado, identificando causas e propondo ações corretivas. 
• Apoiar o processo de elaboração e revisão do orçamento anual da empresa. 
• Elaborar e apresentar relatórios financeiros executivos para a alta gestão 
• Garantir a conformidade com as políticas financeiras e regulamentações internas da empresa. 

Obrigatórios:

• Formação Superior em Administração, Ciências Contábeis ou Economia;
• Experiência na área financeira, com ênfase em planejamento econômico-financeiro;
• Conhecimento avançado em Excel, modelagem financeira e elaboração de relatórios gerenciais;
• Conhecimento em ferramentas de planejamento financeiro e sistema ERP/SAP;
• Capacidade analítica para interpretação de dados financeiros e tomada de decisões.

Desejáveis:

• Certificação ou cursos adicionais na área financeira (ex.: CFA, CPA-10, entre outros);
• Inglês Intermediário;
• Pós-graduação em áreas relacionadas à Finanças ou Controladoria;
• Experiência com sistema SAP ECC ou S/4Hana; 
• Conhecimento de ferramentas digitais de análise de dados como SAP Analytics, Denodo, Power BI;
• Habilidade em comunicação para apresentar relatórios e análises a diferentes níveis da organização;
• Alta adaptabilidade para lidar com mudanças e novos desafios;
• Resiliência para enfrentar e superar obstáculos no ambiente de trabalho;
• Organização, atenção aos detalhes e proatividade;
• Boa comunicação e habilidade para trabalhar em equipe;
• Capacidade de lidar com pressão e prazos curtos;
• Raciocínio lógico e visão analítica. 

O pacote de benefícios oferecidos pela Copel supera o definido pela legislação, demonstrando o compromisso com a promoção da saúde, qualidade de vida, bem-estar social e financeiro e segurança no ambiente de trabalho.

Benefícios:

Alimentação:

• Vale refeição
• Vale alimentação
• Vale lanche
• Restaurante local na unidade sede da Copel em Curitiba

Saúde física e emocional é uma de nossas prioridades:

• Plano médico e odontológico extensivo a familiares
• Programa de saúde emocional
• Vacina da gripe gratuita
• Programas de cuidado com a saúde

Promoção de bem-estar, qualidade de vida e benefícios familiares:

• Dia da Família
• Home office, para funções aplicáveis.
• Horário de trabalho flexível.
• Licença maternidade e paternidade estendidas.
• Associação para colaboradores
• Auxílio creche
• Seguridade e benefícios financeiros
• Seguro de Vida
• Plano previdenciário
• Empréstimos consignados
• Participação nos Lucros e Resultados
• Prêmio por Desempenho
• Auxílio educação

Outros

• Banco de Horas
• Parcerias educacionais e comerciais com descontos
• Assistência Jurídica decorrente do exercício da atividade
• Licença para Vítimas de Violência Doméstica
• Estacionamento gratuito

A Copel está entre as maiores empresas integradas de energia do Brasil, atuando nos segmentos de geração, transmissão, distribuição e comercialização de energia. Nossa missão é prover energia e soluções para o desenvolvimento com sustentabilidade. Nossa visão é ser referência nos negócios em que atuamos, gerando valor de forma sustentável.

Somos comprometidos com a responsabilidade social e o desenvolvimento sustentável. A Companhia é signatária do Pacto Global da Organização das Nações Unidas (ONU), que, entre seus princípios, destaca temas relacionados aos Direitos Humanos e às condições de trabalho. Nesse sentido, a promoção da diversidade está alinhada aos valores da Copel e especialmente conectada aos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável, como igualdade de gênero, trabalho decente, crescimento econômico e redução das desigualdades.

Implementamos diversas ações para incentivar a diversidade de gênero, raça/cor, idade, religião e orientação sexual, além de promover a inclusão de pessoas com deficiência, migrantes e refugiados — criando, assim, um ambiente de trabalho mais inclusivo e colaborativo.

Acreditamos que o nosso maior diferencial são as pessoas. Por isso, buscamos profissionais que contribuam com o crescimento da empresa com ética, respeito, dedicação, transparência, segurança, responsabilidade e inovação.

Conheça as oportunidades profissionais que a Copel está oferecendo.

Você é a energia que buscamos. Venha trabalhar com a gente!