Analista de Gestão de Processos - Copel - Companhia Paranaense de Energia

Estamos a procura de um(a) Analista de Gestão de Processos Sênior para atuar na região de Curitiba/PR.

Se você valoriza um ambiente de respeito às pessoas e à vida, de ética e transparência, de excelência e inovação, de colaboração e responsabilidade, que preza por segurança e saúde, seu lugar é aqui com a gente!

·        O(a) profissional deverá ter uma visão analítica para atuar na gestão dos processos da empresa por meio da análise, mapeamento, otimização de processos para melhorar a eficiência, qualidade e produtividade do trabalho, bem como para garantir que os processos estejam alinhados aos objetivos da organização.

·        Com foco em gestão de processos, o(a) profissional deverá:

·        Prospectar, estudar, planejar e implantar metodologias, ferramentas e sistemas de modelagem;

·        Elaborar e disseminar procedimentos, modelos e instrumentos padronizados de mapeamento, formalização e gestão de processos para garantir consistência e qualidade na execução;

·        Entender, mapear e analisar os processos, identificando gargalos, ineficiências e oportunidades de otimização e melhoria, garantindo que estejam alinhados aos objetivos da empresa;

·        Propor e implementar soluções para otimização e melhoria, visando aumentar a eficiência, reduzir custos e melhorar a produtividade;

·        Formalizar e documentar os processos de forma clara e detalhada, utilizando ferramentas de modelagem e notação de processos;

·        Elaborar, definir escopo e conduzir a implementação de melhorias nos processos, alinhando com as necessidades da área e as metas da empresa, garantindo o engajamento das equipes envolvidas e o cumprimento dos prazos estabelecidos;

·        Monitorar o desempenho dos processos, avaliando os impactos das mudanças implementadas e propondo ajustes conforme necessário;

·        Prestar suporte às áreas, compartilhar conhecimentos e apoiar na capacitação das equipes quanto às novas práticas de gestão de processos e melhorias implementadas;

·        Interagir e colaborar com as diversas áreas e equipes, coletando feedback e promovendo a integração entre os envolvidos para implementar melhorias e garantir a eficiência dos processos;

·        Desenvolver e implantar indicadores de performance de processos, acompanhar KPIs e métricas operacionais para avaliar a eficiência e identificar oportunidades de melhoria;

·        Criar relatórios e preparar apresentações de comunicação, análise de dados e resultados e acompanhamento do trabalho realizado;

·        Garantir a conformidade dos processos com as normas de qualidade e segurança.

·        Apoiar iniciativas relacionadas à automação e digitalização dos processos da área.

·        Participar ativamente do projeto de transformação digital com redesenho dos processos, utilizando as melhores práticas da ferramenta de ERP S/4Hana e solução de gestão de ponto integrada ao ERP, viabilizando sua implantação.

Realizar análises de dados no processo em que atua.

·        Graduação em Administração, Engenharia, Ciência da Computação, Tecnologia da Informação ou formações correlatas;

·        Experiência em análise, otimização, gestão e automatização de processos;

·        Conhecimento de ferramentas de modelagem de processos, metodologias ágeis e de melhoria contínua;

·        Conhecimento de técnicas de facilitação de grupos, condução de workshops e treinamentos de trabalhos colaborativos com equipes multidisciplinares.

· Pós-graduação e certificações em gestão de processos, bem como experiência em mapeamento e gestão de processos para implantação de sistema de gestão integrado serão considerados diferenciais;

·        Conhecimento de ferramentas de modelagem de processos, metodologias ágeis e de melhoria contínua;

·        Conhecimento de ferramentas digitais de análise de dados como SAP Analytics, Denodo, Power BI.

Benefícios:

Alimentação:

• Vale refeição
• Vale alimentação
• Vale lanche
• Restaurante local na unidade sede da Copel em Curitiba

Saúde física e emocional é uma de nossas prioridades:

• Plano médico e odontológico extensivo a familiares
• Programa de saúde emocional
• Vacina da gripe gratuita
• Programas de cuidado com a saúde

Promoção de bem-estar, qualidade de vida e benefícios familiares:

• Dia da Família
• Home office, para funções aplicáveis.
• Horário de trabalho flexível.
• Licença maternidade e paternidade estendidas.
• Associação para colaboradores
• Auxílio creche

Seguridade e benefícios financeiros

• Seguro de Vida
• Plano previdenciário
• Empréstimos consignados
• Participação nos Lucros e Resultados
• Prêmio por Desempenho
• Auxílio educação

Outros

• Banco de Horas
• Parcerias educacionais e comerciais com descontos
• Assistência Jurídica decorrente do exercício da atividade
• Licença para Vítimas de Violência Doméstica
• Estacionamento gratuito

A Copel está entre as maiores empresas integradas de energia do Brasil, atuando nos segmentos de geração, transmissão, distribuição e comercialização de energia. Nossa missão é prover energia e soluções para o desenvolvimento com sustentabilidade. Nossa visão é ser referência nos negócios em que atuamos, gerando valor de forma sustentável.

Somos comprometidos com a responsabilidade social e o desenvolvimento sustentável. A Companhia é signatária do Pacto Global da Organização das Nações Unidas (ONU), que, entre seus princípios, destaca temas relacionados aos Direitos Humanos e às condições de trabalho. Nesse sentido, a promoção da diversidade está alinhada aos valores da Copel e especialmente conectada aos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável, como igualdade de gênero, trabalho decente, crescimento econômico e redução das desigualdades.

Implementamos diversas ações para incentivar a diversidade de gênero, raça/cor, idade, religião e orientação sexual, além de promover a inclusão de pessoas com deficiência, migrantes e refugiados — criando, assim, um ambiente de trabalho mais inclusivo e colaborativo.

Acreditamos que o nosso maior diferencial são as pessoas. Por isso, buscamos profissionais que contribuam com o crescimento da empresa com ética, respeito, dedicação, transparência, segurança, responsabilidade e inovação.

Conheça as oportunidades profissionais que a Copel está oferecendo.

Você é a energia que buscamos. Venha trabalhar com a gente!