Técnico de Manutenção Eletromecânica III - Copel - Companhia Paranaense de Energia

Estamos a procura de um(a) Técnico de Manutenção Eletromecânica III para atuar na região do Rio Grande do Norte-RN

Se você valoriza um ambiente de respeito às pessoas e à vida, de ética e transparência, de excelência e inovação, de colaboração e responsabilidade, que preza por segurança e saúde, seu lugar é aqui com a gente!

• Elaborar relatórios técnicos e checklists de acordo com as atividades realizadas;
• Diagnosticar falhas em aerogeradores através de acesso IHM e supervisórios;
• Proceder na leitura e interpretação de diagramas elétricos e hidráulicos;
• Realizar inspeções em componentes eletromecânicos;
• Fiscalizar os serviços de manutenção preventivas, corretivas e preditivas em aerogeradores;
• Realizar serviços em painéis elétricos e de comando, conforme os procedimentos definidos em normas técnicas;
• Auxiliar na identificação da causa raiz de problemas apresentados nos equipamentos elétricos e mecânicos;
• Auxiliar na elaboração/validação de especificações técnicas para compra de equipamentos/componentes elétricos, mecânicos e consumíveis;
• Realizar controle de estoque mínimo;
• Participar das reuniões periódicas com as Contratadas;
• Prestar suporte a gestão em atividades sob demanda.

• Técnico Completo em Eletrotécnica, Eletromecânica ou Mecânica;
• GWO
• Experiência Comprovada em Manutenção de Aerogeradores, principalmente da marca WEG.

Desejável:

• Conhecimento em diagramas elétricos e hidráulicos;
• Pacote office;
• Conhecimentos básicos do SAP;
• Inglês Intermediário.

Benefícios:

Alimentação:

• Vale refeição
• Vale alimentação
• Vale lanche
• Restaurante local na unidade sede da Copel em Curitiba

Saúde física e emocional é uma de nossas prioridades:

• Plano médico e odontológico extensivo a familiares
• Programa de saúde emocional
• Vacina da gripe gratuita
• Programas de cuidado com a saúde

Promoção de bem-estar, qualidade de vida e benefícios familiares:

• Dia da Família
• Home office, para funções aplicáveis.
• Horário de trabalho flexível.
• Licença maternidade e paternidade estendidas.
• Associação para colaboradores
• Auxílio creche

Seguridade e benefícios financeiros

• Seguro de Vida
• Plano previdenciário
• Empréstimos consignados
• Participação nos Lucros e Resultados
• Prêmio por Desempenho
• Auxílio educação

Outros

• Banco de Horas
• Parcerias educacionais e comerciais com descontos
• Assistência Jurídica decorrente do exercício da atividade
• Licença para Vítimas de Violência Doméstica
• Estacionamento gratuito

A Copel está entre as maiores empresas integradas de energia do Brasil, atuando nos segmentos de geração, transmissão, distribuição e comercialização de energia. Nossa missão é prover energia e soluções para o desenvolvimento com sustentabilidade. Nossa visão é ser referência nos negócios em que atuamos, gerando valor de forma sustentável.

Somos comprometidos com a responsabilidade social e o desenvolvimento sustentável. A Companhia é signatária do Pacto Global da Organização das Nações Unidas (ONU), que, entre seus princípios, destaca temas relacionados aos Direitos Humanos e às condições de trabalho. Nesse sentido, a promoção da diversidade está alinhada aos valores da Copel e especialmente conectada aos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável, como igualdade de gênero, trabalho decente, crescimento econômico e redução das desigualdades.

Implementamos diversas ações para incentivar a diversidade de gênero, raça/cor, idade, religião e orientação sexual, além de promover a inclusão de pessoas com deficiência, migrantes e refugiados — criando, assim, um ambiente de trabalho mais inclusivo e colaborativo.

Acreditamos que o nosso maior diferencial são as pessoas. Por isso, buscamos profissionais que contribuam com o crescimento da empresa com ética, respeito, dedicação, transparência, segurança, responsabilidade e inovação.

Conheça as oportunidades profissionais que a Copel está oferecendo.

Você é a energia que buscamos. Venha trabalhar com a gente!