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Engenheiro(a) de Plataforma de Nuvem Pleno - Copel - Companhia Paranaense de Energia

Descrição da vaga

Estamos a procura de um(a) Engenheiro(a) de Plataforma de Nuvem Pleno para atuar na região de Curitiba/PR.


Se você valoriza um ambiente de respeito às pessoas e à vida, de ética e transparência, de excelência e inovação, de colaboração e responsabilidade, que preza por segurança e saúde, seu lugar é aqui com a gente!

Responsabilidades e atribuições

• Projetar, implementar e gerenciar projetos e soluções em nuvem, garantindo escalabilidade, desempenho, gestão de custos e segurança.

• Automatizar processos de implantação utilizando ferramentas de IAC, como Terraform.

• Implantar e gerenciar serviços e recursos de nuvem para atendimento a projetos de tecnologia.

• Monitorar e otimizar a capacidade e desempenho do ambiente de nuvem.

• Colaborar com a equipe de arquitetura para a definição e desenvolvimento de novos projetos de nuvem.

• Fornecer suporte técnico quanto à infraestrutura de nuvem as equipes de operação.

• Manter documentações técnicas atualizadas.

• Projetar e desenvolver a arquitetura geral de dados da organização, garantindo escalabilidade, desempenho e segurança.

• Criar e manter modelos de dados complexos, incluindo modelos conceituais, lógicos e físicos.

• Definir estratégias de governança de dados, incluindo políticas de qualidade, segurança e conformidade.

• Entender requisitos de infraestrutura, dados e IA e traduzi-los em soluções técnicas em nuvem.

• Colaborar com arquitetos de sistemas e de segurança para garantir a integração adequada da arquitetura de nuvem.

• Mentorar e orientar equipes de engenharia de dados e analistas sobre melhores práticas de arquitetura de cloud.

• Desenvolver e implantar estratégias de backup, recuperação e continuidade de negócios para sistemas de dados críticos.

• Participar na definição de SLAs (Service Level Agreements) relacionados ao desempenho e disponibilidade das diversas infraestruturas da nuvem.

• Facilitar a comunicação entre equipes técnicas e não técnicas sobre questões relacionadas à nuvem.

Requisitos e qualificações

• Bacharelado em Ciência da Computação, Engenharia de Software, Engenharia de Computação, Sistemas de Informação ou áreas correlatas.

• Experiência com plataformas de nuvem como Google Cloud, AWS e Azure.

• Experiência em implantação e mantenção e de soluções de infraestrutura em ambientes de nuvem.

• Experiência em projetos de construção, otimização de plataformas, escaláveis, seguras e de alta disponibilidade em nuvem, utilizando as melhores práticas de DevOps e automação.

• Experiência em implementação de infraestrutura de nuvem como código (IAC) utilizando Terraform

• Domínio de componentes da plataforma Google Cloud (GCP).

• Participação em projetos envolvendo, configuração de containers e orquestração usando Docker e Kubernet, preferencial Google Kubernets Engine (GKE) e Openshift.

• Experiência em implementação e monitoramento práticas de segurança para proteger dados e aplicações em nuvem.

• Histórico de análise de desempenho e diagnóstico de problemas em ambientes de cloud.

• Vivência em soluções de Biig Data, Data Lakes, Data Warehouses e plataformas de processamento distribuído.

• Entendimento de Pipelines tecnológicos que envolvem dados infraestrutura e segurança.


Conhecimento em:

• Gerenciamento de pipelines e CI/CD

• Experiência em implementação de FinOps

• Contêineres e orquestração (kubernets)

• Observabilidade voltada para negócios e UX.

• Conhecimento em linguagem de programação Python e scripting com Bash

• Sólidos conhecimentos em segurança, rede e governança de dados em nuvem.

• Conhecimento em arquiteturas de multisserviços.

• Conhecimento em SQL e bancos de dados relacionais (Oracle, SQL Server, PostgreSQL) e bancos de dados NoSQL (MongoDB, Cassandra, HBase)

• Familiaridade com tecnologias de big data (Big Query, Hadoop, Spark)

• Experiência em Cloud Computing (AWS, Azure, Google Cloud)


Desejável:

 • Pós-Graduação ou Mestrado em Cloud Computing


Certificação em pelo menos uma dentre as opções abaixo:

• Google Cloud Engineer

• Google Cloud Architect

• Google Cloud DevOps Engineer

• Devops Institute – SRE Foundation

• Devops Institute – SRE Practitioner

• AWS Certified DevOps Engineer

• Terraform Certified Associate

Informações adicionais

Benefícios:

 

Alimentação:

  • Vale refeição
  • Vale alimentação
  • Vale lanche
  • Restaurante local na unidade sede da Copel em Curitiba

Saúde física e emocional é uma de nossas prioridades:

  • Plano médico e odontológico extensivo a familiares
  • Programa de saúde emocional
  • Vacina da gripe gratuita
  • Programas de cuidado com a saúde

Promoção de bem-estar, qualidade de vida e benefícios familiares:

  • Dia da Família
  • Home office, para funções aplicáveis.
  • Horário de trabalho flexível.
  • Licença maternidade e paternidade estendidas.
  • Associação para colaboradores
  • Auxílio creche

Seguridade e benefícios financeiros

  • Seguro de Vida
  • Plano previdenciário
  • Empréstimos consignados
  • Participação nos Lucros e Resultados
  • Prêmio por Desempenho
  • Auxílio educação

Outros

  • Banco de Horas
  • Parcerias educacionais e comerciais com descontos
  • Assistência Jurídica decorrente do exercício da atividade
  • Licença para Vítimas de Violência Doméstica
  • Estacionamento gratuito

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista Page
  3. Etapa 3: Entrevista Gestor I
  4. Etapa 4: Entrevista Gestor II
  5. Etapa 5: Última Etapa
  6. Etapa 6: Contratação

QUEM SOMOS

A Copel está entre as maiores empresas integradas de energia do Brasil, atuando nos segmentos de geração, transmissão, distribuição e comercialização de energia. Nossa missão é prover energia e soluções para o desenvolvimento com sustentabilidade. Nossa visão é ser referência nos negócios em que atuamos, gerando valor de forma sustentável.


Somos comprometidos com a responsabilidade social e o desenvolvimento sustentável. A Companhia é signatária do Pacto Global da Organização das Nações Unidas (ONU), que, entre seus princípios, destaca temas relacionados aos Direitos Humanos e às condições de trabalho. Nesse sentido, a promoção da diversidade está alinhada aos valores da Copel e especialmente conectada aos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável, como igualdade de gênero, trabalho decente, crescimento econômico e redução das desigualdades.

Implementamos diversas ações para incentivar a diversidade de gênero, raça/cor, idade, religião e orientação sexual, além de promover a inclusão de pessoas com deficiência, migrantes e refugiados — criando, assim, um ambiente de trabalho mais inclusivo e colaborativo.


Acreditamos que o nosso maior diferencial são as pessoas. Por isso, buscamos profissionais que contribuam com o crescimento da empresa com ética, respeito, dedicação, transparência, segurança, responsabilidade e inovação.

Conheça as oportunidades profissionais que a Copel está oferecendo.


Você é a energia que buscamos. Venha trabalhar com a gente!