Engenheiro(a) de Manutenção Eletromecânica Pleno - Copel - Companhia Paranaense de Energia
Descrição da vaga
Estamos a procura de um(a) Engenheiro(a) de Manutenção Eletromecânica Pleno para atuar na região de Natal/RN.
Se você valoriza um ambiente de respeito às pessoas e à vida, de ética e transparência, de excelência e inovação, de colaboração e responsabilidade, que preza por segurança e saúde, seu lugar é aqui com a gente!
Responsabilidades e atribuições
· Acompanhamento e supervisão das atividades de operação e manutenção dos parques eólicos, garantindo a máxima eficiência e disponibilidade dos aerogeradores;
· Responsável por validar os planos de manutenção, guias de manutenção e cronogramas propostos pelas Contratadas;
· Responsável pela análise do desempenho dos ativos através do acompanhamento das diversas fontes de dados aplicando técnicas de confiabilidade, incluindo possibilidade de devenvolvimento de ferramentas de análises;
· Responsável pelo acompanhamento das análises de ocorrência e cumprimento de planos de ação proveniente de recomendações;
· Realização de análises de performance dos aerogeradores e identificação de oportunidades de melhoria;
· Coordenação de atividades de inspeção e reparo de pás, incluindo a gestão de equipes técnicas e fornecedores;
· Implementação de sistemas de monitoramento de condição (CMS) e análise dos dados gerados para predição de falhas e otimização da manutenção;
· Elaboração de relatórios técnicos e de desempenho;
· Participação em projetos de inovação e melhoria contínua, com foco na redução de custos operacionais e aumento da eficiência energética;
· Elaborar e colaborar em especificações técnicas para a aquisição de equipamentos, materiais, sobressalentes e serviços;
· Elaborar estudos de quantidade de sobressalentes críticos para o almoxarifado afim de minimizar tempos de indisponibilidade dos ativos;
· Pesquisar e implementar novas tecnologias para melhorar a confiabilidade de equipamentos;
· Participar na elaboração do orçamento de manutenção (CAPEX e OPEX) e de projetos de melhoria;
· Realizar auditorias de manutenção. Suportar análises preditivas (termografias, ultrassons, amostras de óleos, vibração e outros).
· Gestão de Contratos
Requisitos e qualificações
· Graduação em Engenharia Elétrica, Engenharia Mecânica ou correlato;
· Experiência comprovada em Operação e Manutenção de aerogeradores (manutenções corretivas, preventivas e grandes corretivas , analise: dados, técnica e de performance);
· Experiência Programação em Python, R, SQL e processos ETL para automação de tarefas e análise de dados;
· Inglês para leitura;
· Carteira de habilitação B.
Desejável:
· Experiência na implantação, operação e análise de dados de CMS (Condition Monitoring System) em máquinas rotativas, preferencialmente em aerogeradores;
· Experiência com ferramentas de gestão de manutenção CMMS (Computerized Maintenance Management Systems);
· Participação em processos de substituição de grandes componentes em aerogeradores;
· Conhecimento em gestão de ativos;
· Vivência em Desenvolvimento de novos fornecedores de materiais e de serviço.
· Conhecimento em diagramas elétricos e hidráulicos;
· Capacidade de se adaptar rapidamente a novos softwares;
· Certificação ISO Categoria II (Nível 2) em análise de vibração;
· Conhecimento em softwares específicos da indústria de energia eólica (ex: SCADA, software de simulação e otimização de parques eólicos).
Informações adicionais
Benefícios:
Alimentação:
- Vale refeição
- Vale alimentação
- Vale lanche
- Restaurante local na unidade sede da Copel em Curitiba
Saúde física e emocional é uma de nossas prioridades:
- Plano médico e odontológico extensivo a familiares
- Programa de saúde emocional
- Vacina da gripe gratuita
- Programas de cuidado com a saúde
Promoção de bem-estar, qualidade de vida e benefícios familiares:
- Dia da Família
- Home office, para funções aplicáveis.
- Horário de trabalho flexível.
- Licença maternidade e paternidade estendidas.
- Associação para colaboradores
- Auxílio creche
Seguridade e benefícios financeiros
- Seguro de Vida
- Plano previdenciário
- Empréstimos consignados
- Participação nos Lucros e Resultados
- Prêmio por Desempenho
- Auxílio educação
Outros
- Banco de Horas
- Parcerias educacionais e comerciais com descontos
- Assistência Jurídica decorrente do exercício da atividade
- Licença para Vítimas de Violência Doméstica
- Estacionamento gratuito
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista Page
- Etapa 3: Entrevista Gestor I
- Etapa 4: Entrevista Gestor II
- Etapa 5: Última Etapa
- Etapa 6: Contratação
QUEM SOMOS
A Copel está entre as maiores empresas integradas de energia do Brasil, atuando nos negócios de geração, transmissão, distribuição e comercialização de energia. Nossa missão está em prover energia e soluções para o desenvolvimento com sustentabilidade. A nossa visão é ser referência nos negócios em que atuamos, gerando valor de forma sustentável.
Somos comprometidos com a responsabilidade social e o desenvolvimento sustentável. A Companhia é signatária do Pacto Global da Organização das Nações Unidas (ONU), que, entre seus princípios, destaca questões relacionadas aos Direitos Humanos e às condições de trabalho. Assim, a promoção da diversidade está em consonância com os valores da empresa e está especialmente ligada aos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável, como igualdade de gênero, trabalho decente, crescimento econômico e redução das desigualdades. Implementamos diversas ações para incentivar a diversidade de gênero, raça/cor, idade, religião, orientação sexual, além de promover a inclusão de pessoas com deficiência, migrantes e refugiados, criando assim um ambiente de trabalho mais inclusivo e colaborativo.
No último ano, passamos a ser uma corporação e estamos engajados em promover um Novo Jeito de Ser Copel, certos de que o nosso grande diferencial são nossos profissionais. Para isso, buscamos colaboradores que contribuam com o crescimento da empresa por meio da ética, respeito às pessoas, dedicação, transparência, segurança e saúde, responsabilidade e inovação.
Conheça as oportunidades profissionais que a Copel está abrindo. Você é a energia que buscamos. Venha trabalhar com a gente!