Analista de Dados e Inteligência Artificial Pleno - Copel - Companhia Paranaense de Energia

Estamos a procura de um(a) Analista de Dados e Inteligência Artificial Pleno para atuar na região de Curitiba/PR.

Se você valoriza um ambiente de respeito às pessoas e à vida, de ética e transparência, de excelência e inovação, de colaboração e responsabilidade, que preza por segurança e saúde, seu lugar é aqui com a gente!

• Coletar, transformar e analisar grandes volumes de dados para alimentar modelos de Inteligência Artificial.

• Desenvolver, treinar e otimizar modelos de Machine Learning e Deep Learning para diferentes aplicações empresariais.

• Criar e manter pipelines de dados para garantir a escalabilidade e eficiência dos modelos.

• Implementar soluções de IA para automação de processos e ganho de eficiência operacional.

• Integrar modelos de IA a sistemas e aplicações corporativas através de APIs e microsserviços.

• Trabalhar em conjunto com cientistas de dados, engenheiros de dados e times de negócio para definir requisitos e objetivos de soluções baseadas em IA.

• Realizar análises exploratórias e preparar conjuntos de dados para modelagem.

• Monitorar e ajustar modelos em produção para garantir desempenho e acurácia.

• Garantir a governança e segurança de dados utilizados nos modelos de IA.

• Pesquisar e implementar novas técnicas e avanços em IA e engenharia de dados para manter as soluções atualizadas e eficientes.

• Elaborar documentação detalhada sobre modelos, processos e metodologias adotadas.

• Apoiar a disseminação da cultura de dados e IA dentro da organização, promovendo boas práticas e treinamentos internos.

• Trabalhar em ambiente colaborativo e multidisciplinar, aplicando metodologias ágeis no desenvolvimento de soluções.

• Bacharelado em Ciência da Computação, Engenharia da Computação, Estatística, Matemática, Sistemas de Informação ou áreas correlatas.

• Experiência no desenvolvimento e implementação de modelos de Machine Learning e Deep Learning.

• Experiência na coleta, transformação e análise de grandes volumes de dados estruturados e não estruturados.

• Conhecimento avançado em Python e bibliotecas de IA e análise de dados, como TensorFlow, PyTorch, Scikit-learn e Pandas.

• Familiaridade com processamento de linguagem natural (NLP) e visão computacional.

• Experiência na construção e manutenção de pipelines de dados e ETL para integração com modelos de IA.

• Histórico de desenvolvimento de soluções de IA aplicadas a problemas de negócio.

• Vivência com ferramentas de MLOps, como MLflow, Kubeflow ou Vertex AI.

• Conhecimento em bancos de dados SQL e NoSQL.

• Experiência com implementação de APIs para integração de modelos de IA com aplicações.

• Familiaridade com ambientes de nuvem (especialmente Google Cloud Platform) para treinamento, armazenamento e deploy de modelos.

• Conhecimento em engenharia de recursos e técnicas de otimização de hiperparâmetros.

• Experiência em visualização de dados e storytelling para comunicação de insights.

• Vivência na utilização de metodologias ágeis (Scrum, Kanban).

• Histórico de colaboração em projetos multidisciplinares envolvendo times de TI, dados e negócios.

• Linguagens de Programação: Python, R, SQL

• Frameworks de IA: TensorFlow, PyTorch, Keras

• Ferramentas de Big Data: Spark, Hadoop, BigQuery

• Engenharia de Dados: Pipelines ETL, Data Lakes, Data Warehouses

• Bancos de Dados: MySQL, PostgreSQL, MongoDB

• APIs e Integração: Flask, FastAPI

• Visualização de Dados: Power BI, Tableau, Looker

• CI/CD para Modelos de Machine Learning

• Testes e Validação de Modelos

• Interpretação e Explainability de Modelos (SHAP, LIME)

• Contêinerização e Orquestração: Docker, Kubernetes

• Governança e Segurança de Dadoss

Desejável:

• Certificação em um dos itens: Google Professional Machine Learning Engineer, Google Professional Data Engineer, ou TensorFlow Developer Certificate

• Inglês Intermediário

Benefícios:

Alimentação:

• Vale refeição
• Vale alimentação
• Vale lanche
• Restaurante local na unidade sede da Copel em Curitiba

Saúde física e emocional é uma de nossas prioridades:

• Plano médico e odontológico extensivo a familiares
• Programa de saúde emocional
• Vacina da gripe gratuita
• Programas de cuidado com a saúde

Promoção de bem-estar, qualidade de vida e benefícios familiares:

• Dia da Família
• Home office, para funções aplicáveis.
• Horário de trabalho flexível.
• Licença maternidade e paternidade estendidas.
• Associação para colaboradores
• Auxílio creche

Seguridade e benefícios financeiros

• Seguro de Vida
• Plano previdenciário
• Empréstimos consignados
• Participação nos Lucros e Resultados
• Prêmio por Desempenho
• Auxílio educação

Outros

• Banco de Horas
• Parcerias educacionais e comerciais com descontos
• Assistência Jurídica decorrente do exercício da atividade
• Licença para Vítimas de Violência Doméstica
• Estacionamento gratuito

A Copel está entre as maiores empresas integradas de energia do Brasil, atuando nos negócios de geração, transmissão, distribuição e comercialização de energia. Nossa missão está em prover energia e soluções para o desenvolvimento com sustentabilidade. A nossa visão é ser referência nos negócios em que atuamos, gerando valor de forma sustentável.

Somos comprometidos com a responsabilidade social e o desenvolvimento sustentável. A Companhia é signatária do Pacto Global da Organização das Nações Unidas (ONU), que, entre seus princípios, destaca questões relacionadas aos Direitos Humanos e às condições de trabalho. Assim, a promoção da diversidade está em consonância com os valores da empresa e está especialmente ligada aos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável, como igualdade de gênero, trabalho decente, crescimento econômico e redução das desigualdades. Implementamos diversas ações para incentivar a diversidade de gênero, raça/cor, idade, religião, orientação sexual, além de promover a inclusão de pessoas com deficiência, migrantes e refugiados, criando assim um ambiente de trabalho mais inclusivo e colaborativo.

No último ano, passamos a ser uma corporação e estamos engajados em promover um Novo Jeito de Ser Copel, certos de que o nosso grande diferencial são nossos profissionais. Para isso, buscamos colaboradores que contribuam com o crescimento da empresa por meio da ética, respeito às pessoas, dedicação, transparência, segurança e saúde, responsabilidade e inovação.

Conheça as oportunidades profissionais que a Copel está abrindo. Você é a energia que buscamos. Venha trabalhar com a gente!