Analista de Desenvolvimento de Novos Negócios Pleno - Copel - Companhia Paranaense de Energia

Estamos a procura de um(a) Analista de Desenvolvimento de Novos Negócios Pleno para atuar na região de Curitiba/PR.

Se você valoriza um ambiente de respeito às pessoas e à vida, de ética e transparência, de excelência e inovação, de colaboração e responsabilidade, que preza por segurança e saúde, seu lugar é aqui com a gente!

Você já pensou em participar da estruturação da área de novos negócios na empresa que é referência no setor de energia e está em um momento de grande expansão? Aqui na Copel, você tem essa oportunidade. Além de espaço para criar seu legado e se tornar destaque no mercado de energia quanto à inovação, na Copel você também pode se tornar referência no tema. E para te ajudar a entender a dimensão da posição, vou te contar abaixo as principais atividades que estarão no seu dia dia e colaborarão para o alcance do seu sucesso:

·        Avaliar oportunidades de novos negócios alinhados à estratégia da Companhia, na área de energia e affinities;

·        Participar dos processos de originação de novas oportunidades de negócios, interagindo com diferentes áreas internas e assessores externos para garantir um entendimento aprofundado das oportunidades analisadas;

·        Estruturar teses de investimento, novos produtos e serviços e preparar materiais estratégicos para a alta liderança, comitês e Conselho;

·        Participar da comunicação e interação com bancos de investimentos, assessores financeiros, jurídicos e técnicos, garantindo eficiência e alinhamento com a estratégia;

·        Participar ativamente da negociação de termos e estruturação de transações / desenvolvimento de negócios, assegurando alinhamento com os interesses estratégicos e financeiros da companhia;

·        Participar dos processos de due diligence, interagindo com diferentes áreas internas e assessores externos para garantir um entendimento aprofundado das oportunidades analisadas;

·        Monitorar tendências do setor de energia, oportunidades de crescimento inorgânico e desenvolvimento de negócios, produtos e serviços da Companhia.

·        Vivência comprovada na função.

·        Conhecimento do setor de energia e seu ambiente regulatório será um diferencial.

·        Graduação em Administração, Economia, Estatística, Engenharia, ou áreas afins.

Desejável:

·        Pós-graduação ou MBA em Finanças e/ou Gestão de Negócios e/ou Gestão de Projetos ou afins.

·        Inglês Avançado

·        Conhecimento em ferramentas de análise de dados

Benefícios:

Alimentação:

• Vale refeição
• Vale alimentação
• Vale lanche
• Restaurante local na unidade sede da Copel em Curitiba

Saúde física e emocional é uma de nossas prioridades:

• Plano médico e odontológico extensivo a familiares
• Programa de saúde emocional
• Vacina da gripe gratuita
• Programas de cuidado com a saúde

Promoção de bem-estar, qualidade de vida e benefícios familiares:

• Dia da Família
• Home office, para funções aplicáveis.
• Horário de trabalho flexível.
• Licença maternidade e paternidade estendidas.
• Associação para colaboradores
• Auxílio creche

Seguridade e benefícios financeiros

• Seguro de Vida
• Plano previdenciário
• Empréstimos consignados
• Participação nos Lucros e Resultados
• Prêmio por Desempenho
• Auxílio educação

Outros

• Banco de Horas
• Parcerias educacionais e comerciais com descontos
• Assistência Jurídica decorrente do exercício da atividade
• Licença para Vítimas de Violência Doméstica
• Estacionamento gratuito

A Copel está entre as maiores empresas integradas de energia do Brasil, atuando nos negócios de geração, transmissão, distribuição e comercialização de energia. Nossa missão está em prover energia e soluções para o desenvolvimento com sustentabilidade. A nossa visão é ser referência nos negócios em que atuamos, gerando valor de forma sustentável.

Somos comprometidos com a responsabilidade social e o desenvolvimento sustentável. A Companhia é signatária do Pacto Global da Organização das Nações Unidas (ONU), que, entre seus princípios, destaca questões relacionadas aos Direitos Humanos e às condições de trabalho. Assim, a promoção da diversidade está em consonância com os valores da empresa e está especialmente ligada aos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável, como igualdade de gênero, trabalho decente, crescimento econômico e redução das desigualdades. Implementamos diversas ações para incentivar a diversidade de gênero, raça/cor, idade, religião, orientação sexual, além de promover a inclusão de pessoas com deficiência, migrantes e refugiados, criando assim um ambiente de trabalho mais inclusivo e colaborativo.

No último ano, passamos a ser uma corporação e estamos engajados em promover um Novo Jeito de Ser Copel, certos de que o nosso grande diferencial são nossos profissionais. Para isso, buscamos colaboradores que contribuam com o crescimento da empresa por meio da ética, respeito às pessoas, dedicação, transparência, segurança e saúde, responsabilidade e inovação.

Conheça as oportunidades profissionais que a Copel está abrindo. Você é a energia que buscamos. Venha trabalhar com a gente!