Engenheiro Ambiental Pleno - Copel - Companhia Paranaense de Energia

Estamos a procura de um(a) Engenheiro Ambiental Pleno para atuar na região de Curitiba/PR.

Se você valoriza um ambiente de respeito às pessoas e à vida, de ética e transparência, de excelência e inovação, de colaboração e responsabilidade, que preza por segurança e saúde, seu lugar é aqui com a gente!

•Gerenciar programas de monitoramento ambiental: Gerenciar programas de monitoramento dos aspectos de meio físico dos empreendimentos da companhia, garantindo o cumprimento de normas ambientais, compreendendo o monitoramento da qualidade da água em rios, reservatórios e águas subterrâneas, tratamento de efluentes industriais, recuperação de áreas contaminadas, monitoramento de processos erosivos, recuperação de áreas degradadas e o monitoramento e controle de ruídos. 

•Elaboração e Revisão de Documentos Técnicos: Redigir e validar relatórios técnicos, pareceres e especificações ambientais, garantindo precisão, clareza e aderência aos requisitos legais e melhoria do desempenho em sustentabilidade. 

•Consultoria Técnica e Inovação: Atuar como consultor interno, propondo soluções inovadoras e tecnológicas para desafios ambientais, e promovendo a disseminação de boas práticas em gestão ambiental. Representar a organização perante órgãos fiscalizadores, clientes e outras partes interessadas em questões relacionadas à sua área de atuação. Participar de negociações e emitir relatórios relacionados à sua atribuição.

• Experiência com em empreendimentos de infraestrutura, preferencialmente relacionados com qualidade da água e outros programas do meio físico

• Graduação em Engenharia Ambiental

• Conhecimento em avaliação de impactos ambientais e licenciamento ambiental; 

• Conhecimento em qualidade da água e/ou recursos hídricos

• Pacote Office

• Disponibilidade para viagens

Desejável:

• Conhecimentos básicos em SAP

• Conhecimento em Power BI, ArcGIS, ferramentas em gerenciamento remoto (google earth, e outras) e conhecimento em ESG e gerenciamento de projetos

• Mestrado ou Doutorado na área Ambiental e/ou pós graduação em qualidade da água e/ou recursos hídricos, ou no setor elétrico.

• Inglês Intermediário

O pacote de benefícios oferecidos pela Copel supera o definido pela legislação, demonstrando o compromisso com a promoção da saúde, qualidade de vida, bem-estar social e financeiro e segurança no ambiente de trabalho.

Benefícios:

Alimentação:

• Vale refeição
• Vale alimentação
• Vale lanche
• Restaurante local na unidade sede da Copel em Curitiba

Saúde física e emocional é uma de nossas prioridades:

• Plano médico e odontológico extensivo a familiares
• Programa de saúde emocional
• Vacina da gripe gratuita
• Programas de cuidado com a saúde

Promoção de bem-estar, qualidade de vida e benefícios familiares:

• Dia da Família
• Home office, para funções aplicáveis.
• Horário de trabalho flexível.
• Licença maternidade e paternidade estendidas.
• Associação para colaboradores
• Auxílio creche

Seguridade e benefícios financeiros

• Seguro de Vida
• Plano previdenciário
• Empréstimos consignados
• Participação nos Lucros e Resultados
• Prêmio por Desempenho
• Auxílio educação

Outros

• Banco de Horas
• Parcerias educacionais e comerciais com descontos
• Assistência Jurídica decorrente do exercício da atividade
• Licença para Vítimas de Violência Doméstica
• Estacionamento gratuito

A Copel está entre as maiores empresas integradas de energia do Brasil, atuando nos segmentos de geração, transmissão, distribuição e comercialização de energia. Nossa missão é prover energia e soluções para o desenvolvimento com sustentabilidade. Nossa visão é ser referência nos negócios em que atuamos, gerando valor de forma sustentável.

Somos comprometidos com a responsabilidade social e o desenvolvimento sustentável. A Companhia é signatária do Pacto Global da Organização das Nações Unidas (ONU), que, entre seus princípios, destaca temas relacionados aos Direitos Humanos e às condições de trabalho. Nesse sentido, a promoção da diversidade está alinhada aos valores da Copel e especialmente conectada aos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável, como igualdade de gênero, trabalho decente, crescimento econômico e redução das desigualdades.

Implementamos diversas ações para incentivar a diversidade de gênero, raça/cor, idade, religião e orientação sexual, além de promover a inclusão de pessoas com deficiência, migrantes e refugiados — criando, assim, um ambiente de trabalho mais inclusivo e colaborativo.

Acreditamos que o nosso maior diferencial são as pessoas. Por isso, buscamos profissionais que contribuam com o crescimento da empresa com ética, respeito, dedicação, transparência, segurança, responsabilidade e inovação.

Conheça as oportunidades profissionais que a Copel está oferecendo.

Você é a energia que buscamos. Venha trabalhar com a gente!