Engenheiro (a) de Manutenção Eletromecânica - Copel Energia

Estamos a procura de um(a) Engenheiro(a) de Manutenção Eletromecânica para atuar na região de Natal/RN, que tenha disponibilidade para viagens.

Se você valoriza um ambiente de respeito às pessoas e à vida, de ética e transparência, de excelência e inovação, de colaboração e responsabilidade, que preza por segurança e saúde, seu lugar é aqui com a gente!

• Acompanhamento e supervisão das atividades de operação e manutenção dos parques eólicos, garantindo a máxima eficiência e disponibilidade dos aerogeradores;
• Responsável por validar os planos de manutenção, guias de manutenção e cronogramas propostos pelas Contratadas;
• Responsável pela análise do desempenho dos ativos através do acompanhamento das diversas fontes de dados aplicando técnicas de confiabilidade;
• Responsável pelo acompanhamento das análises de ocorrência e cumprimento de planos de ação proveniente de recomendações;
• Realização de análises de performance dos aerogeradores e identificação de oportunidades de melhoria;
• Coordenação de atividades de inspeção e reparo de pás, incluindo a gestão de equipes técnicas e fornecedores;
• Implementação de sistemas de monitoramento de condição (CMS) e análise dos dados gerados para predição de falhas e otimização da manutenção;
• Elaboração de relatórios técnicos e de desempenho;
• Participação em projetos de inovação e melhoria contínua, com foco na redução de custos operacionais e aumento da eficiência energética;
• Elaborar e colaborar em especificações técnicas para a aquisição de equipamentos, materiais, sobressalentes e serviços;
• Elaborar estudos de quantidade de sobressalentes críticos para o almoxarifado afim de minimizar tempos de indisponibilidade dos ativos;
• Pesquisar e implementar novas tecnologias para melhorar a confiabilidade de equipamentos;
• Participar na elaboração do orçamento de manutenção (CAPEX e OPEX) e de projetos de melhoria;
• Realizar auditorias de manutenção. Suportar análises preditivas (termografias, ultrassons, amostras de óleos, vibração e outros).

• Carteira de Habilitação B;
• Graduação completa em Engenharia Elétrica, Engenharia Mecânica ou correlato;
• Inglês Intermediário para compreensão de manuais técnicos e participação de reuniões internacionais;
• Experiência comprovada em manutenções corretivas, preventivas e grandes corretivas de aerogeradores;
• Experiência em análise de inspeção e reparo de pás de aerogeradores;
• Familiaridade com análise de relatórios de boroscópio de caixa de engrenagens, rolamentos principais e de pás;
• Familiaridade com análise de óleo e graxa. 

Requisitos Desejáveis:

• Conhecimento em diagramas elétricos e hidráulicos;
• Conhecimentos básicos do SAP;
• Análise de dados;
• Programação em Python para automação de tarefas e análise de dados;
• Proficiência em ferramentas do Pacote Office, com ênfase em Excel para análise de dados;
• Capacidade de se adaptar rapidamente a novos softwares;
• Certificação ISO Categoria II (Nível 2) em análise de vibração;
• Conhecimento em softwares específicos da indústria de energia eólica (ex: SCADA, software de simulação e otimização de parques eólicos);
• Experiência comprovada em manutenções corretivas, preventivas e grandes corretivas de outros modelos de aerogeradores (Alstom ECO122, WEG AGW 110, Vestas V100, Vestas V150, Siemens Gamesa G132, Nordex AW132);
• Experiência na implantação, operação e análise de dados de CMS (Condition Monitoring System) em máquinas rotativas, preferencialmente em aerogeradores;
• Experiência com ferramentas de gestão de manutenção CMMS (Computerized Maintenance Management Systems);
• Participação em processos de substituição de grandes componentes em aerogeradores;
• Conhecimento em gestão de ativos;
• Desenvolvimento de novos fornecedores de materiais e de serviço. 

A Copel está entre as maiores empresas integradas de energia do Brasil, atuando nos segmentos de geração, transmissão, distribuição e comercialização de energia. Nossa missão é prover energia e soluções para o desenvolvimento com sustentabilidade. Nossa visão é ser referência nos negócios em que atuamos, gerando valor de forma sustentável.

Somos comprometidos com a responsabilidade social e o desenvolvimento sustentável. A Companhia é signatária do Pacto Global da Organização das Nações Unidas (ONU), que, entre seus princípios, destaca temas relacionados aos Direitos Humanos e às condições de trabalho. Nesse sentido, a promoção da diversidade está alinhada aos valores da Copel e especialmente conectada aos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável, como igualdade de gênero, trabalho decente, crescimento econômico e redução das desigualdades.

Implementamos diversas ações para incentivar a diversidade de gênero, raça/cor, idade, religião e orientação sexual, além de promover a inclusão de pessoas com deficiência, migrantes e refugiados — criando, assim, um ambiente de trabalho mais inclusivo e colaborativo.

Acreditamos que o nosso maior diferencial são as pessoas. Por isso, buscamos profissionais que contribuam com o crescimento da empresa com ética, respeito, dedicação, transparência, segurança, responsabilidade e inovação.

Conheça as oportunidades profissionais que a Copel está oferecendo.

Você é a energia que buscamos. Venha trabalhar com a gente!