Técnico (a) de Manutenção Eletromecânica (Siemens) - Copel Energia
Descrição da vaga
Estamos a procura de um(a) Técnico(a) de Manutenção Eletromecânica para atuar com manutenções corretivas, preventivas e grandes corretivas de aerogeradores Siemens Gamesa na região de Serra do Mel/RN, que tenha disponibilidade para viagens.
Se você valoriza um ambiente de respeito às pessoas e à vida, de ética e transparência, de excelência e inovação, de colaboração e responsabilidade, que preza por segurança e saúde, seu lugar é aqui com a gente!
Responsabilidades e atribuições
- Elaborar relatórios técnicos e checklists de acordo com as atividades realizadas;
- Diagnosticar falhas em aerogeradores através de acesso IHM e supervisórios;
- Proceder na leitura e interpretação de diagramas elétricos e hidráulicos;
- Realizar inspeções em componentes eletromecânicos;
- Fiscalizar os serviços de manutenção preventivas, corretivas e preditivas em aerogeradores;
- Realizar serviços em painéis elétricos e de comando, conforme os procedimentos definidos em normas técnicas;
- Auxiliar na identificação da causa raiz de problemas apresentados nos equipamentos elétricos e mecânicos;
- Auxiliar na elaboração/validação de especificações técnicas para compra de equipamentos/componentes elétricos, mecânicos e consumíveis;
- Realizar controle de estoque mínimo;
- Participar das reuniões periódicas com as Contratadas;
- Prestar suporte a gestão em atividades sob demanda.
Requisitos e qualificações
- Carteira de Habilitação B;
- Curso Técnico completo em Eletrotécnica, Eletromecânica ou Mecânica;
- Inglês Intermediário para compreensão de manuais técnicos;
- Experiência comprovada em manutenções corretivas, preventivas e grandes corretivas de aerogeradores Siemens Gamesa.
Requisitos Desejáveis:
- GWO ativo;
- Conhecimento em diagramas elétricos e hidráulicos;
- Pacote office;
- Conhecimentos básicos do SAP;
- Experiência comprovada em manutenções corretivas, preventivas e grandes corretivas de outros modelos de aerogeradores (Alstom ECO122, WEG AGW 110, Vestas V100, Vestas V150, Siemens Gamesa G132, Nordex AW132).
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista Page
- Etapa 3: Entrevista Gestor I
- Etapa 4: Entrevista Gestor II
- Etapa 5: Última Etapa
- Etapa 6: Contratação
QUEM SOMOS
A Copel está entre as maiores empresas integradas de energia do Brasil, atuando nos segmentos de geração, transmissão, distribuição e comercialização de energia. Nossa missão é prover energia e soluções para o desenvolvimento com sustentabilidade. Nossa visão é ser referência nos negócios em que atuamos, gerando valor de forma sustentável.
Somos comprometidos com a responsabilidade social e o desenvolvimento sustentável. A Companhia é signatária do Pacto Global da Organização das Nações Unidas (ONU), que, entre seus princípios, destaca temas relacionados aos Direitos Humanos e às condições de trabalho. Nesse sentido, a promoção da diversidade está alinhada aos valores da Copel e especialmente conectada aos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável, como igualdade de gênero, trabalho decente, crescimento econômico e redução das desigualdades.
Implementamos diversas ações para incentivar a diversidade de gênero, raça/cor, idade, religião e orientação sexual, além de promover a inclusão de pessoas com deficiência, migrantes e refugiados — criando, assim, um ambiente de trabalho mais inclusivo e colaborativo.
Acreditamos que o nosso maior diferencial são as pessoas. Por isso, buscamos profissionais que contribuam com o crescimento da empresa com ética, respeito, dedicação, transparência, segurança, responsabilidade e inovação.
Conheça as oportunidades profissionais que a Copel está oferecendo.
Você é a energia que buscamos. Venha trabalhar com a gente!